FASE CONOSCITIVA - CHECK UP 

Il tempo dedicato è proporzionale alla dimensione e alla complessità della realtà aziendale ed è così strutturato:

Incontro conoscitivo in azienda  

Intervista alle Risorse Umane coinvolte ed analisi dell’Organizzazione esistente

Elaborazione del Progetto di Riorganizzazione

Relazione del Progetto all’Imprenditore 

Proposta economica 

REDAZIONE PIANO LAVORI PROGETTO

Il Piano Lavori rappresenta il cuore dell’intervento in quanto:

Identifica le aree di Intervento

Definisce gli Obiettivi di Miglioramento

Stabilisce il Percorso operativo del Progetto

Limita i Tempi dell’Intervento

FASE OPERATIVA

Affiancamento alle risorse umane per:

Perseguimento degli obiettivi stabiliti

Implementazione del metodo di lavoro (miglioramento continuo)

Consolidamento del Metodo (autonomia operativa)

RELAZIONE FINALE

Verifica attività ante e post progetto